Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanları

Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanları, kamu personeli alımında gerekli minimum puanı ifade eder. Puanlar, ÖSYM yerleştirme sonuçları, KPSS tercih kılavuzu, kadro sayıları, şehir dağılımı ve mezuniyet koşullarına göre şekillenir. Atama puanları yıllara göre değişiklik gösterebilir.

Daha fazlası için: Lisans KPSS Puanları

ATAMA DÖNEMİ: 2024/2 – ATAMA TARİHİ: 03/01/2025 – TOPLAM KADRO SAYISI: 4
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Ankara / TaşraMühendis2086,7236288,098384492 7300 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Malatya / TaşraMühendis1086,1220686,122064492 7300 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Zonguldak / TaşraMühendis1085,1325185,132514492 7300 7368
ATAMA DÖNEMİ: 2024/1 – ATAMA TARİHİ: 29/07/2024 – TOPLAM KADRO SAYISI: 2
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / İstanbul / TaşraMühendis1081,3257381,325734492 7163 7248 7257 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Adana / TaşraMühendis1083,5441483,544144492 7163 7248 7257 7368
ATAMA DÖNEMİ: 2023/2 – ATAMA TARİHİ: 08/01/2024 – TOPLAM KADRO SAYISI: 9
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Ankara / MerkezMühendis4073,5854991,384594492 7163 7257 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Adana / TaşraMühendis1084,708784,70874492 7163 7257 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / İstanbul / TaşraMühendis1089,0462989,046294492 7163 7257 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / İzmir / TaşraMühendis1089,42989,4294492 7163 7257 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Malatya / TaşraMühendis1089,6185589,618554492 7163 7257 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Afyonkarahisar / TaşraMühendis1091,7873491,787344492 7163 7257 7368
ATAMA DÖNEMİ: 2023/1 – ATAMA TARİHİ: 26/07/2023 – TOPLAM KADRO SAYISI: 11
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Adana / TaşraMühendis1075,283275,28324492 7163 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / İzmir / TaşraMühendis1075,3692875,369284492 7163 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / İstanbul / TaşraMühendis1078,6730578,673054492 7163 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Ankara / MerkezMühendis4079,191188,117274492 7163 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Afyonkarahisar / TaşraMühendis1082,6233482,623344492 7163 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Ankara / TaşraMühendis1082,7504782,750474492 7163 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Malatya / TaşraMühendis1083,0096783,009674492 7163 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Sivas / TaşraMühendis1083,9150383,915034492 7163 7368
ATAMA DÖNEMİ: 2022/1 – ATAMA TARİHİ: 20/07/2022 – TOPLAM KADRO SAYISI: 2
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü – Mersin – TaşraMühendis1088,1059988,105994492 7300 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü – Afyonkarahisar – TaşraMühendis1088,1575588,157554492 7300 7368
ATAMA DÖNEMİ: 2022/3 – ATAMA TARİHİ: 24/02/2022 – TOPLAM KADRO SAYISI: 1
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı – Ankara – MerkezMühendis1087,8078987,807894492 7248
ATAMA DÖNEMİ: 2021/2 – ATAMA TARİHİ: 06/01/2022 – TOPLAM KADRO SAYISI: 3
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü – Sivas – TaşraMühendis1089,6621189,662114492 7300 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü – Afyonkarahisar – TaşraMühendis1089,7755389,775534492 7300 7368
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü – İstanbul – TaşraMühendis1091,2397991,239794492 7300 7368
ATAMA DÖNEMİ: 2020/2 – ATAMA TARİHİ: 14/01/2021
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Ulaştırma Ve Altyapı Bakanlığı – Ankara – MerkezMühendis1091,7272591,727254492
ATAMA DÖNEMİ: 2019/2 – ATAMA TARİHİ: 20/12/2019
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı – Ankara – MerkezMühendis1084,49784,4974981 7111 7225
ATAMA DÖNEMİ: 2019/1 – ATAMA TARİHİ: 28/07/2019
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞ. A.Ş GEN. MÜD. (Elazığ -Merkez -Taşra)Mühendis2086,2125386,585344981 7225
DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞ. A.Ş GEN. MÜD. (Kütahya -Tavşanlı -Taşra)Mühendis1088,6474488,647444981 7225
DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞ. A.Ş GEN. MÜD. (Balıkesir -Merkez -Taşra)Mühendis1088,7774788,777474981 7225
ATAMA DÖNEMİ: 2018/2 – ATAMA TARİHİ: 28/12/2018
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞ. GEN. MÜD. (Ankara / Tüm İlçeler-Taşra)Mühendis1092,0725392,072534981 7225 7257 7300 7327

Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanları: Güncel Atama Verileri ve Analizi

Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanları, kamuya memur alımı sürecinde en çok merak edilen konular arasında yer alır. Bu puanlar, ÖSYM tarafından yayımlanan KPSS tercih kılavuzu ve yerleştirme sonuçları doğrultusunda belirlenmektedir. Kadro sayıları, mezuniyet koşulu ve KPSS puan türleri, taban puanları doğrudan etkileyen başlıca faktörlerdendir.

Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanları Ne Anlama Geliyor?

Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanları, kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili alana yaptığı alımlar için gereken minimum puanları ifade eder. Bazı kurum atamaları yüksek tavan puanlarla gerçekleşirken, bazıları daha düşük taban puanlarla sonuçlanabilir. Sözleşmeli personel alımları ile kadrolu memur alımı arasında da puan farkları görülebilir.

Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanlarına Göre KPSS Puanı Kaç Olmalı?

Sık sorulan sorulardan biri de “KPSS puanı kaç olmalı?” sorusudur. Geçmiş yıllardaki verilere göre, en düşük Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanları için yukarıdaki tabloyu inceleyebilirsiniz. Ancak önceki yıllara göre taban puan değişimi, bu aralığın her atama döneminde farklılaşmasına neden olabilir.

ÖSYM Yerleştirme Sonuçlarıyla Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanları

ÖSYM yerleştirme sonuçları, yapılan atamaların ardından yayımlanır ve kaç puanla atandı? sorusuna doğrudan yanıt verir. Bu sonuçlar, taban ve tavan puanlar ile birlikte detaylı analiz yapılmasına imkân tanır. Aynı zamanda atama sayıları yıllara göre incelendiğinde stratejik tercihler oluşturmak daha kolay hale gelir.

Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanları, hangi kurumların hangi unvanlarla personel alımı yapacağını ve aranan şartları gösterir. Kontenjan sayısı, şehirlere göre dağılım, mezuniyet koşulu ve başvuru şartları, tercih sürecinde dikkat edilmesi gereken kritik unsurlardır.

Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanlarına Göre Sıralama Listesi ve Şehir Analizi

Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanları, hangi puan aralıklarında yerleştirme yapıldığını gösterir. Ayrıca şehirler bazında yapılan analizler, bölgesel kadro ihtiyaçlarını ve atama sayılarını ortaya koyar. Bu da, tercih sürecinde daha bilinçli kararlar alınmasına katkı sağlar.

Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanlarıyla Atama Sürecinde Stratejik Planlama

Atama sürecinde başarıya ulaşmak için güncel ÖSYM verileri, tercih kılavuzları ve resmi kurum açıklamaları dikkatle incelenmelidir. Raylı Sistemler Mühendisliği KPSS Taban Puanları, sadece bir sayısal değer değil, stratejik bir tercih planlamasının temelidir. Doğru analizlerle kamu personeli alımı süreçlerinde avantaj elde edilebilir.

Hemen Paylaşın!

Bu Yazının Yazarı: Ahmet Yıldırım

Ahmet Yıldırım, eğitim ve sınav verileri üzerine yıllardır araştırmalar yapan bir uzmandır. Üniversite yerleşme puanları, kontenjan analizleri ve KPSS atama puanları gibi konularda kapsamlı veri incelemeleri gerçekleştirerek okuyuculara doğru ve güncel bilgiler sunmayı amaçlamaktadır.Akademik geçmişi ve sınav sistemleri konusundaki deneyimi sayesinde, karmaşık veri setlerini anlaşılır ve güvenilir bir şekilde yorumlar. Bu sayede adaylar, üniversite tercihleri ve kamu personeli atama süreçlerinde bilinçli kararlar alabilir.Misyonu, eğitim ve sınav dünyasında şeffaflığı artırmak ve adayların güvenilir kaynaklardan bilgi almasını sağlamaktır. Ahmet Yıldırım, tüm içeriklerinde veri doğruluğu, güncellik ve şeffaflık ilkelerine öncelik verir.