İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanları
İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanları, kamu personeli alımında gerekli minimum puanı ifade eder. Puanlar, ÖSYM yerleştirme sonuçları, KPSS tercih kılavuzu, kadro sayıları, şehir dağılımı ve mezuniyet koşullarına göre şekillenir. Atama puanları yıllara göre değişiklik gösterebilir.
| ATAMA DÖNEMİ: 2024/2 – ATAMA TARİHİ: 03/01/2025 – TOPLAM KADRO SAYISI: 1 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
| Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü / Kütahya / Taşra | Tekniker | 1 | 0 | 90,10296 | 90,10296 | 3043 |
| ATAMA DÖNEMİ: 2023/1 – ATAMA TARİHİ: 26/07/2023 – TOPLAM KADRO SAYISI: 2 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
| Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü / Afyonkarahisar / Taşra | Tekniker | 1 | 0 | 87,66104 | 87,66104 | 3043 7300 7324 |
| Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü / Eskişehir / Taşra | Tekniker | 1 | 0 | 88,90358 | 88,90358 | 3043 |
| ATAMA DÖNEMİ: 2021/2 – ATAMA TARİHİ: 06/01/2022 – TOPLAM KADRO SAYISI: 2 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
| Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi – Bolu – Merkez | Bilgisayar İşletmeni | 2 | 0 | 88,54905 | 88,88829 | 3004 3043 3163 3173 3181 3183 3187 3219 3301 6225 |
| ATAMA DÖNEMİ: 2019/2 – ATAMA TARİHİ: 20/12/2019 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
| Elektrik Üretim A.Ş. Genel Müdürlüğü – Mardin – Taşra | Tekniker | 1 | 0 | 87,45111 | 87,45111 | 3043 7225 |
| ATAMA DÖNEMİ: 2019/1 – ATAMA TARİHİ: 28/07/2019 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
| ETİ MADEN İŞLETMELERİ GEN. MÜD. (Kütahya -Emet -Taşra) | Tekniker | 1 | 0 | 94,42135 | 94,42135 | 3043 7225 |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanları: Güncel Atama Verileri ve Analizi
İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanları, kamuya memur alımı sürecinde en çok merak edilen konular arasında yer alır. Bu puanlar, ÖSYM tarafından yayımlanan KPSS tercih kılavuzu ve yerleştirme sonuçları doğrultusunda belirlenmektedir. Kadro sayıları, mezuniyet koşulu ve KPSS puan türleri, taban puanları doğrudan etkileyen başlıca faktörlerdendir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanları Ne Anlama Geliyor?
İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanları, kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili alana yaptığı alımlar için gereken minimum puanları ifade eder. Bazı kurum atamaları yüksek tavan puanlarla gerçekleşirken, bazıları daha düşük taban puanlarla sonuçlanabilir. Sözleşmeli personel alımları ile kadrolu memur alımı arasında da puan farkları görülebilir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanlarına Göre KPSS Puanı Kaç Olmalı?
Sık sorulan sorulardan biri de “KPSS puanı kaç olmalı?” sorusudur. Geçmiş yıllardaki verilere göre, en düşük İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanları için yukarıdaki tabloyu inceleyebilirsiniz. Ancak önceki yıllara göre taban puan değişimi, bu aralığın her atama döneminde farklılaşmasına neden olabilir.
ÖSYM Yerleştirme Sonuçlarıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanları
ÖSYM yerleştirme sonuçları, yapılan atamaların ardından yayımlanır ve kaç puanla atandı? sorusuna doğrudan yanıt verir. Bu sonuçlar, taban ve tavan puanlar ile birlikte detaylı analiz yapılmasına imkân tanır. Aynı zamanda atama sayıları yıllara göre incelendiğinde stratejik tercihler oluşturmak daha kolay hale gelir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanları, hangi kurumların hangi unvanlarla personel alımı yapacağını ve aranan şartları gösterir. Kontenjan sayısı, şehirlere göre dağılım, mezuniyet koşulu ve başvuru şartları, tercih sürecinde dikkat edilmesi gereken kritik unsurlardır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanlarına Göre Sıralama Listesi ve Şehir Analizi
İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanları, hangi puan aralıklarında yerleştirme yapıldığını gösterir. Ayrıca şehirler bazında yapılan analizler, bölgesel kadro ihtiyaçlarını ve atama sayılarını ortaya koyar. Bu da, tercih sürecinde daha bilinçli kararlar alınmasına katkı sağlar.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanlarıyla Atama Sürecinde Stratejik Planlama
Atama sürecinde başarıya ulaşmak için güncel ÖSYM verileri, tercih kılavuzları ve resmi kurum açıklamaları dikkatle incelenmelidir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kpss Taban Puanları, sadece bir sayısal değer değil, stratejik bir tercih planlamasının temelidir. Doğru analizlerle kamu personeli alımı süreçlerinde avantaj elde edilebilir.
Hemen Paylaşın!
