Aşçılık Kpss Taban Puanları
Aşçılık Kpss Taban Puanları, kamu personeli alımında gerekli minimum puanı ifade eder. Puanlar, ÖSYM yerleştirme sonuçları, KPSS tercih kılavuzu, kadro sayıları, şehir dağılımı ve mezuniyet koşullarına göre şekillenir. Atama puanları yıllara göre değişiklik gösterebilir.
ATAMA DÖNEMİ: 2025/1 – ATAMA TARİHİ: 23/07/2025 – TOPLAM KADRO SAYISI: 2 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğü / Ankara / Merkez | Aşçı | 2 | 0 | 85.55222 | 86,18134 | 3222 7364 |
ATAMA DÖNEMİ: 2024/2 – ATAMA TARİHİ: 03/01/2025 – TOPLAM KADRO SAYISI: 5 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Sayıştay Başkanlığı / Ankara / Merkez | Aşçı | 5 | 0 | 85,48309 | 91,55493 | 3222 |
ATAMA DÖNEMİ: 2024/1 – ATAMA TARİHİ: 29/07/2024 – TOPLAM KADRO SAYISI: 1 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Başkanlığı / Ankara / Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 83,20477 | 83,20477 | 3222 |
ATAMA DÖNEMİ: 2024/4 – ATAMA TARİHİ: 19/02/2024 – TOPLAM KADRO SAYISI: 10 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Tarım ve Orman Bakanlığı Tunceli İl Müdürlüğü İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü / TUNCELİ / Taşra | Destek Personeli (Aşçı) | 2 | 0 | 76,36759 | 76,85767 | 3222 |
Tarım ve Orman Bakanlığı Ankara 9. Böl.Md. Bolu İl Şb.Md. Mudurnu(Abant) Şefliği / BOLU / Taşra | Destek Personeli (Aşçı) | 1 | 0 | 76,81384 | 76,81384 | 3222 |
Tarım ve Orman Bakanlığı İstanbul İl Müdürlüğü İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü / İSTANBUL / Taşra | Destek Personeli (Aşçı) | 3 | 0 | 77,14133 | 79,78607 | 3222 |
Tarım ve Orman Bakanlığı Ankara 9. Böl.Md. Bolu İl Şb.Md. Bolu Şefliği / BOLU / Taşra | Destek Personeli (Aşçı) | 1 | 0 | 77,58257 | 77,58257 | 3222 |
Tarım ve Orman Bakanlığı Gaziantep İl Müdürlüğü İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü / GAZİANTEP / Taşra | Destek Personeli (Aşçı) | 1 | 0 | 77,89524 | 77,89524 | 3222 |
Tarım ve Orman Bakanlığı Ankara İl Müdürlüğü İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü / ANKARA / Taşra | Destek Personeli (Aşçı) | 2 | 0 | 78,78128 | 81,10062 | 3222 |
ATAMA DÖNEMİ: 2023/2 – ATAMA TARİHİ: 08/01/2024 – TOPLAM KADRO SAYISI: 9 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Ardahan Üniversitesi / Ardahan / Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 76,10042 | 76,10042 | 3222 |
Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi / Adana / Merkez | Aşçı | 2 | 0 | 76,76166 | 77,52872 | 3222 |
Çankırı Karatekin Üniversitesi / Çankırı / Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 77,34796 | 77,34796 | 3222 |
Anadolu Üniversitesi / Eskişehir / Merkez | Tekniker | 2 | 0 | 77,40829 | 81,67879 | 3222 |
Bayburt Üniversitesi / Bayburt / Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 79,31707 | 79,31707 | 3222 |
Eskişehir Teknik Üniversitesi / Eskişehir / Merkez | Aşçı | 2 | 0 | 79,46192 | 79,99939 | 3222 |
ATAMA DÖNEMİ: 2023/1 – ATAMA TARİHİ: 26/07/2023 – TOPLAM KADRO SAYISI: 7 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Darülaceze Başkanlığı / İstanbul / Merkez | Aşçı | 5 | 0 | 77,48802 | 80,54521 | 3222 |
Eskişehir Teknik Üniversitesi / Eskişehir / Merkez | Aşçı | 2 | 0 | 79,63934 | 81,43771 | 3222 |
ATAMA DÖNEMİ: 2022/2 – ATAMA TARİHİ: 03/01/2023 – TOPLAM KADRO SAYISI: 12 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Ardahan Üniversitesi / Ardahan / Merkez | Aşçı | 2 | 0 | 77,92947 | 78,81384 | 3222 |
Hakkari Üniversitesi / Hakkari / Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 77,98812 | 77,98812 | 3222 |
Fırat Üniversitesi / Elazığ / Merkez | Aşçı | 3 | 0 | 79,06305 | 81,3058 | 3222 |
Muş Alparslan Üniversitesi / Muş / Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 79,14279 | 79,14279 | 3222 |
Eskişehir Teknik Üniversitesi / Eskişehir / Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 81,47194 | 81,47194 | 3222 |
Orta Doğu Teknik Üniversitesi / Ankara / Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 82,51097 | 82,51097 | 3222 |
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi / Tokat / Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 83,94595 | 83,94595 | 3222 |
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı / Ankara / Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 84,60051 | 84,60051 | 3222 |
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi / Zonguldak / Merkez | Tekniker | 1 | 0 | 86,88563 | 86,88563 | 3222 |
ATAMA DÖNEMİ: 2022/1 – ATAMA TARİHİ: 20/07/2022 – TOPLAM KADRO SAYISI: 1 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Munzur Üniversitesi – Tunceli – Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 80,5539 | 80,5539 | 3222 |
ATAMA DÖNEMİ: 2022/3 – ATAMA TARİHİ: 24/02/2022 – TOPLAM KADRO SAYISI: 3 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı – Ankara – Merkez | Destek Personeli (Aşçı) | 2 | 0 | 74,6538 | 83,11184 | 3222 7248 |
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı – Antalya – Taşra | Destek Personeli (Aşçı) | 1 | 0 | 75,35986 | 75,35986 | 3222 7248 |
ATAMA DÖNEMİ: 2021/2 – ATAMA TARİHİ: 06/01/2022 – TOPLAM KADRO SAYISI: 5 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Kayseri Üniversitesi – Kayseri – Merkez | Aşçı | 2 | 0 | 78,15852 | 82,6097 | 3222 |
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi – Isparta – Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 79,39151 | 79,39151 | 3222 |
Eskişehir Teknik Üniversitesi – Eskişehir – Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 83,11184 | 83,11184 | 3222 |
Malatya Turgut Özal Üniversitesi – Malatya – Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 85,53923 | 85,53923 | 3222 |
ATAMA DÖNEMİ: 2020/2 – ATAMA TARİHİ: 14/01/2021 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi – Isparta – Merkez | Aşçı | 2 | 0 | 84,52874 | 84,93169 | 3222 |
ATAMA DÖNEMİ: 2020/11 – ATAMA TARİHİ: 29/09/2020 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Sağlık Bakanlığı – Ankara – Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 82,76633 | 82,76633 | 3222 |
ATAMA DÖNEMİ: 2020/1 – ATAMA TARİHİ: 13/08/2020 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Ardahan Üniversitesi – Ardahan – Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 76,47464 | 76,47464 | 3222 |
Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi – Adana – Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 77,21172 | 77,21172 | 3222 |
Eskişehir Teknik Üniversitesi – Eskişehir – Merkez | Aşçı | 2 | 0 | 77,25483 | 77,91625 | 3222 |
Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi – İstanbul – Merkez | Aşçı | 1 | 0 | 78,85492 | 78,85492 | 3222 |
ATAMA DÖNEMİ: 2019/6 – ATAMA TARİHİ: 06/12/2019 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
Kırşehir Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü – Kırşehir – Açshb-Taşra | Destek Personeli | 3 | 0 | 74,27008 | 79,42848 | 3222 7225 |
Isparta Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü – Isparta – Açshb-Taşra | Destek Personeli | 1 | 0 | 75,21221 | 75,21221 | 3222 7225 |
Afyonkarahisar Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü – Afyonkarahisar – Açshb-Taşra | Destek Personeli | 1 | 0 | 77,25483 | 77,25483 | 3222 7225 |
Denizli Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü – Denizli – Açshb-Taşra | Destek Personeli | 3 | 0 | 77,91625 | 79,53693 | 3222 7225 |
ATAMA DÖNEMİ: 2018/2 – ATAMA TARİHİ: 28/12/2018 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kurum | Kadro | Kont. | Boş K. | En Küçük Puan | En Büyük Puan | Nitelik |
ARDAHAN ÜNİ. (Ardahan /Merkez -Merkez) | Aşçı | 1 | 0 | 80,83731 | 80,83731 | 3222 7225 |
ADANA BİLİM ve TEKNOLOJİ ÜNİ. (Adana /Sarıçam -Merkez) | Aşçı | 1 | 0 | 82,84035 | 82,84035 | 3222 7225 |
Aşçılık Kpss Taban Puanları: Güncel Atama Verileri ve Analizi
Aşçılık Kpss Taban Puanları, kamuya memur alımı sürecinde en çok merak edilen konular arasında yer alır. Bu puanlar, ÖSYM tarafından yayımlanan KPSS tercih kılavuzu ve yerleştirme sonuçları doğrultusunda belirlenmektedir. Kadro sayıları, mezuniyet koşulu ve KPSS puan türleri, taban puanları doğrudan etkileyen başlıca faktörlerdendir.
Aşçılık Kpss Taban Puanları Ne Anlama Geliyor?
Aşçılık Kpss Taban Puanları, kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili alana yaptığı alımlar için gereken minimum puanları ifade eder. Bazı kurum atamaları yüksek tavan puanlarla gerçekleşirken, bazıları daha düşük taban puanlarla sonuçlanabilir. Sözleşmeli personel alımları ile kadrolu memur alımı arasında da puan farkları görülebilir.
Aşçılık Kpss Taban Puanlarına Göre KPSS Puanı Kaç Olmalı?
Sık sorulan sorulardan biri de “KPSS puanı kaç olmalı?” sorusudur. Geçmiş yıllardaki verilere göre, en düşük Aşçılık Kpss Taban Puanları için yukarıdaki tabloyu inceleyebilirsiniz. Ancak önceki yıllara göre taban puan değişimi, bu aralığın her atama döneminde farklılaşmasına neden olabilir.
ÖSYM Yerleştirme Sonuçlarıyla Aşçılık Kpss Taban Puanları
ÖSYM yerleştirme sonuçları, yapılan atamaların ardından yayımlanır ve kaç puanla atandı? sorusuna doğrudan yanıt verir. Bu sonuçlar, taban ve tavan puanlar ile birlikte detaylı analiz yapılmasına imkân tanır. Aynı zamanda atama sayıları yıllara göre incelendiğinde stratejik tercihler oluşturmak daha kolay hale gelir.
Aşçılık Kpss Taban Puanları, hangi kurumların hangi unvanlarla personel alımı yapacağını ve aranan şartları gösterir. Kontenjan sayısı, şehirlere göre dağılım, mezuniyet koşulu ve başvuru şartları, tercih sürecinde dikkat edilmesi gereken kritik unsurlardır.
Aşçılık Kpss Taban Puanlarına Göre Sıralama Listesi ve Şehir Analizi
Aşçılık Kpss Taban Puanları, hangi puan aralıklarında yerleştirme yapıldığını gösterir. Ayrıca şehirler bazında yapılan analizler, bölgesel kadro ihtiyaçlarını ve atama sayılarını ortaya koyar. Bu da, tercih sürecinde daha bilinçli kararlar alınmasına katkı sağlar.
Aşçılık Kpss Taban Puanlarıyla Atama Sürecinde Stratejik Planlama
Atama sürecinde başarıya ulaşmak için güncel ÖSYM verileri, tercih kılavuzları ve resmi kurum açıklamaları dikkatle incelenmelidir. Aşçılık Kpss Taban Puanları, sadece bir sayısal değer değil, stratejik bir tercih planlamasının temelidir. Doğru analizlerle kamu personeli alımı süreçlerinde avantaj elde edilebilir.