Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanları

Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanları, kamu personeli alımında gerekli minimum puanı ifade eder. Puanlar, ÖSYM yerleştirme sonuçları, KPSS tercih kılavuzu, kadro sayıları, şehir dağılımı ve mezuniyet koşullarına göre şekillenir. Atama puanları yıllara göre değişiklik gösterebilir.

Daha fazlası için: Önlisans KPSS Puanları

ATAMA DÖNEMİ: 2024/2 – ATAMA TARİHİ: 03/01/2025 – TOPLAM KADRO SAYISI: 3
Kurum Kadro Kont. Boş K. En Küçük Puan En Büyük Puan Nitelik
Kişisel Verileri Koruma Kurumu / Ankara / Merkez Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 1 0 88,68506 88,68506 3003 3163 3183 3239 3248
Kişisel Verileri Koruma Kurumu / Ankara / Merkez Tekniker 1 0 84,16549 84,16549 3239
Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu / Ankara / Merkez Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 1 0 83,67174 83,67174 3238 3239
ATAMA DÖNEMİ: 2024/1 – ATAMA TARİHİ: 29/07/2024 – TOPLAM KADRO SAYISI: 1
Kurum Kadro Kont. Boş K. En Küçük Puan En Büyük Puan Nitelik
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi / Rize / Merkez Tekniker 1 0 75,37552 75,37552 3239
ATAMA DÖNEMİ: 2023/2 – ATAMA TARİHİ: 08/01/2024 – TOPLAM KADRO SAYISI: 7
Kurum Kadro Kont. Boş K. En Küçük Puan En Büyük Puan Nitelik
Iğdır Üniversitesi / Iğdır / Merkez Tekniker 1 0 75,12818 75,12818 3239
Muş Alparslan Üniversitesi / Muş / Merkez Tekniker 1 0 76,32688 76,32688 3239
İskenderun Teknik Üniversitesi / Hatay / Merkez Memur 1 0 77,52559 77,52559 3239
Dokuz Eylül Üniversitesi / İzmir / Merkez Tekniker 1 0 78,18036 78,18036 3239
Yozgat Bozok Üniversitesi / Yozgat / Merkez Tekniker 1 0 80,96871 80,96871 3239
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi / Bilecik / Merkez Tekniker 1 0 82,46693 82,46693 3239
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi / Tekirdağ / Merkez Tekniker 1 0 82,90024 82,90024 3239
ATAMA DÖNEMİ: 2022/2 – ATAMA TARİHİ: 03/01/2023 – TOPLAM KADRO SAYISI: 2
Kurum Kadro Kont. Boş K. En Küçük Puan En Büyük Puan Nitelik
İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü / İzmir / Merkez Tekniker 1 0 82,62014 82,62014 3239
Düzce Üniversitesi / Düzce / Merkez Tekniker 1 0 83,37572 83,37572 3239 3393
ATAMA DÖNEMİ: 2022/1 – ATAMA TARİHİ: 20/07/2022 – TOPLAM KADRO SAYISI: 1
Kurum Kadro Kont. Boş K. En Küçük Puan En Büyük Puan Nitelik
Konya Ovası Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı – Konya – Merkez Memur 1 0 78,19021 78,19021 3239
ATAMA DÖNEMİ: 2021/2 – ATAMA TARİHİ: 06/01/2022 – TOPLAM KADRO SAYISI: 4
Kurum Kadro Kont. Boş K. En Küçük Puan En Büyük Puan Nitelik
Kilis 7 Aralık Üniversitesi – Kilis – Merkez Memur 1 0 78,41304 78,41304 3239
Milli Eğitim Bakanlığı – Ankara – Merkez Tekniker 3 0 80,65308 80,94963 3239
ATAMA DÖNEMİ: 2021/1 |ATAMA TARİHİ: 14/07/2021 |TOPLAM KADRO SAYISI: 1
Kurum Kadro Kont. Boş K. En Küçük Puan En Büyük Puan Nitelik
Atatürk Araştırma Merkezi Başkanlığı – Ankara – Merkez Memur 1 0 82,66997 82,66997 3239
ATAMA DÖNEMİ: 2020/13 – ATAMA TARİHİ: 20/10/2020
Kurum Kadro Kont. Boş K. En Küçük Puan En Büyük Puan Nitelik
Karayolları Genel Müdürlüğü – Ankara – Merkez Tekniker 5 0 79,31822 84,6971 3238 3239 3245
ATAMA DÖNEMİ: 2020/1 – ATAMA TARİHİ: 13/08/2020
Kurum Kadro Kont. Boş K. En Küçük Puan En Büyük Puan Nitelik
Dicle Üniversitesi – Diyarbakır – Merkez Tekniker 1 0 82,71641 82,71641 3239
ATAMA DÖNEMİ: 2019/2 – ATAMA TARİHİ: 20/12/2019
Kurum Kadro Kont. Boş K. En Küçük Puan En Büyük Puan Nitelik
Kişisel Verileri Koruma Kurumu – Ankara – Merkez Tekniker 1 0 80,90623 80,90623 3239 7225
ATAMA DÖNEMİ: 2019/1 – ATAMA TARİHİ: 28/07/2019
Kurum Kadro Kont. Boş K. En Küçük Puan En Büyük Puan Nitelik
SİNOP ÜNİ. (Sinop -Merkez -Merkez) Tekniker 1 0 82,39435 82,39435 3239 7225

Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanları: Güncel Atama Verileri ve Analizi

Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanları, kamuya memur alımı sürecinde en çok merak edilen konular arasında yer alır. Bu puanlar, ÖSYM tarafından yayımlanan KPSS tercih kılavuzu ve yerleştirme sonuçları doğrultusunda belirlenmektedir. Kadro sayıları, mezuniyet koşulu ve KPSS puan türleri, taban puanları doğrudan etkileyen başlıca faktörlerdendir.

Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanları Ne Anlama Geliyor?

Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanları, kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili alana yaptığı alımlar için gereken minimum puanları ifade eder. Bazı kurum atamaları yüksek tavan puanlarla gerçekleşirken, bazıları daha düşük taban puanlarla sonuçlanabilir. Sözleşmeli personel alımları ile kadrolu memur alımı arasında da puan farkları görülebilir.

Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanlarına Göre KPSS Puanı Kaç Olmalı?

Sık sorulan sorulardan biri de “KPSS puanı kaç olmalı?” sorusudur. Geçmiş yıllardaki verilere göre, en düşük Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanları için yukarıdaki tabloyu inceleyebilirsiniz. Ancak önceki yıllara göre taban puan değişimi, bu aralığın her atama döneminde farklılaşmasına neden olabilir.

ÖSYM Yerleştirme Sonuçlarıyla Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanları

ÖSYM yerleştirme sonuçları, yapılan atamaların ardından yayımlanır ve kaç puanla atandı? sorusuna doğrudan yanıt verir. Bu sonuçlar, taban ve tavan puanlar ile birlikte detaylı analiz yapılmasına imkân tanır. Aynı zamanda atama sayıları yıllara göre incelendiğinde stratejik tercihler oluşturmak daha kolay hale gelir.

Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanları, hangi kurumların hangi unvanlarla personel alımı yapacağını ve aranan şartları gösterir. Kontenjan sayısı, şehirlere göre dağılım, mezuniyet koşulu ve başvuru şartları, tercih sürecinde dikkat edilmesi gereken kritik unsurlardır.

Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanlarına Göre Sıralama Listesi ve Şehir Analizi

Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanları, hangi puan aralıklarında yerleştirme yapıldığını gösterir. Ayrıca şehirler bazında yapılan analizler, bölgesel kadro ihtiyaçlarını ve atama sayılarını ortaya koyar. Bu da, tercih sürecinde daha bilinçli kararlar alınmasına katkı sağlar.

Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanlarıyla Atama Sürecinde Stratejik Planlama

Atama sürecinde başarıya ulaşmak için güncel ÖSYM verileri, tercih kılavuzları ve resmi kurum açıklamaları dikkatle incelenmelidir. Grafik Tasarımı Kpss Taban Puanları, sadece bir sayısal değer değil, stratejik bir tercih planlamasının temelidir. Doğru analizlerle kamu personeli alımı süreçlerinde avantaj elde edilebilir.

Hemen Paylaşın!