Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanları

Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanları, kamu personeli alımında gerekli minimum puanı ifade eder. Puanlar, ÖSYM yerleştirme sonuçları, KPSS tercih kılavuzu, kadro sayıları, şehir dağılımı ve mezuniyet koşullarına göre şekillenir. Atama puanları yıllara göre değişiklik gösterebilir.

Daha fazlası için: Lisans KPSS Puanları

ATAMA DÖNEMİ: 2024/2 – ATAMA TARİHİ: 03/01/2025 – TOPLAM KADRO SAYISI: 5
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü / Ankara / MerkezMemur1091,5340291,534024062 4083 4507
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü / Ankara / MerkezMütercim2088,6386788,905414062 4063 4066 4083 7107 7257 7368
Kamu Denetçiliği Kurumu / Ankara / MerkezMütercim1085,1796685,179664083 7107
Türkiye Adalet Akademisi Başkanlığı / Ankara / MerkezMütercim1083,3053383,305334083 7107
ATAMA DÖNEMİ: 2024/1 – ATAMA TARİHİ: 29/07/2024 – TOPLAM KADRO SAYISI: 1
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Kamu Denetçiliği Kurumu / Ankara / MerkezMütercim1086,1945386,194534083 7107
ATAMA DÖNEMİ: 2023/2 – ATAMA TARİHİ: 08/01/2024 – TOPLAM KADRO SAYISI: 5
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Pamukkale Üniversitesi / Denizli / MerkezMemur1072,4915672,491564083
Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü / İstanbul / TaşraMemur3075,6599982,780044062 4064 4065 4083 7322
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü / Ankara / MerkezMemur1077,0364477,036444062 4066 4083 7374
ATAMA DÖNEMİ: 2023/1 – ATAMA TARİHİ: 26/07/2023 – TOPLAM KADRO SAYISI: 3
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Gelir İdaresi Başkanlığı / Ankara / MerkezMütercim3075,0335381,742614083
ATAMA DÖNEMİ: 2022/2 – ATAMA TARİHİ: 03/01/2023 – TOPLAM KADRO SAYISI: 2
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi / Ankara / MerkezMemur1084,6567984,656794083
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu / Ankara / MerkezMütercim1091,4246791,424674083 7107
ATAMA DÖNEMİ: 2022/1 – ATAMA TARİHİ: 20/07/2022 – TOPLAM KADRO SAYISI: 2
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi – Ankara – MerkezMemur1074,3446374,344634083
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu – Ankara – MerkezMütercim1078,4102378,410234083 7107
ATAMA DÖNEMİ: 2021/2 – ATAMA TARİHİ: 06/01/2022 – TOPLAM KADRO SAYISI: 6
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Türkiye Adalet Akademisi Başkanlığı – Ankara – MerkezMütercim1076,4744576,474454083 7107
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu – Ankara – MerkezMütercim1078,4130478,413044083 7107
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü – Ankara – MerkezMütercim2079,6410785,154044062 4083 7109
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi – Ankara – MerkezMemur1081,4052981,405294062 4083
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı – Ankara – MerkezMütercim1083,3326383,332634083 7107
ATAMA DÖNEMİ: 2021/1 – ATAMA TARİHİ: 14/07/2021 – TOPLAM KADRO SAYISI: 3
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Ticaret Bakanlığı – Ankara – MerkezMütercim1083,1160983,116094080 4081 4082 4083 4086 7366
Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Genel Müdürlüğü – Ankara – MerkezMütercim1085,8046185,804614083 7107
Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü – Ankara – MerkezMütercim1091,6138291,613824062 4082 4083 7107 7322
ATAMA DÖNEMİ: 2020/2 – ATAMA TARİHİ: 14/01/2021
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Ulaştırma Ve Altyapı Bakanlığı – Ankara – MerkezMütercim2087,5200996,009394083 7107
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi – Ankara – MerkezMemur1090,027790,02774062 4083
ATAMA DÖNEMİ: 2020/1 – ATAMA TARİHİ: 13/08/2020
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Göç İdaresi Genel Müdürlüğü – Ankara – TaşraMütercim4071,4444174,244984059 4061 4062 4063 4066 4067 4083 4086 4087 7107
Meteoroloji Genel Müdürlüğü – Ankara – MerkezMütercim1072,3164972,316494083 7109
Göç İdaresi Genel Müdürlüğü – İstanbul – TaşraMütercim1076,216476,21644059 4061 4062 4063 4066 4067 4083 4086 4087 7107
Göç İdaresi Genel Müdürlüğü – Ankara – TaşraMütercim1083,1757583,175754059 4061 4062 4063 4066 4067 4083 4087 7107
ATAMA DÖNEMİ: 2019/2 – ATAMA TARİHİ: 20/12/2019
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü – Ankara – MerkezMütercim1073,7498873,749884083 7107 7225
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı – Ankara – MerkezMütercim5074,7424582,907334062 4083 7109 7225
Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü – Ankara – MerkezMütercim2076,3404792,446534059 4062 4066 4078 4079 4082 4083 7107 7225
Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü – Ankara – MerkezTercüman1079,0342679,034264083 7107 7225
Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü – İstanbul – MerkezMütercim1080,4843580,484354059 4061 4062 4063 4066 4067 4078 4080 4081 4082 4083 7109 7225
ATAMA DÖNEMİ: 2019/1 – ATAMA TARİHİ: 28/07/2019
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GEN. MÜD. (Afyonkarahisar -Bolvadin -Taşra)Mütercim1081,8139581,813954079 4083 7107 7225
DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞ. A.Ş GEN. MÜD. (Ankara – -Merkez)Mütercim1084,5101284,510124059 4062 4066 4078 4079 4082 4083 7107 7225
ATAMA DÖNEMİ: 2018/2 – ATAMA TARİHİ: 28/12/2018
KurumKadroKont.Boş K.En Küçük PuanEn Büyük PuanNitelik
GENÇLİK ve SPOR BAK. (Ankara-Merkez)Mütercim1084,9909084,990904083 7109 7225
DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞ. A.Ş GEN. MÜD. (Ankara-Merkez)Mütercim2087,0512189,632854062 4078 4083 7107 7225
T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞ. GEN. MÜD. (Ankara-Merkez)Mütercim1092,4393892,439384083 7107 7225 7327

Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanları: Güncel Atama Verileri ve Analizi

Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanları, kamuya memur alımı sürecinde en çok merak edilen konular arasında yer alır. Bu puanlar, ÖSYM tarafından yayımlanan KPSS tercih kılavuzu ve yerleştirme sonuçları doğrultusunda belirlenmektedir. Kadro sayıları, mezuniyet koşulu ve KPSS puan türleri, taban puanları doğrudan etkileyen başlıca faktörlerdendir.

Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanları Ne Anlama Geliyor?

Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanları, kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili alana yaptığı alımlar için gereken minimum puanları ifade eder. Bazı kurum atamaları yüksek tavan puanlarla gerçekleşirken, bazıları daha düşük taban puanlarla sonuçlanabilir. Sözleşmeli personel alımları ile kadrolu memur alımı arasında da puan farkları görülebilir.

Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanlarına Göre KPSS Puanı Kaç Olmalı?

Sık sorulan sorulardan biri de “KPSS puanı kaç olmalı?” sorusudur. Geçmiş yıllardaki verilere göre, en düşük Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanları için yukarıdaki tabloyu inceleyebilirsiniz. Ancak önceki yıllara göre taban puan değişimi, bu aralığın her atama döneminde farklılaşmasına neden olabilir.

ÖSYM Yerleştirme Sonuçlarıyla Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanları

ÖSYM yerleştirme sonuçları, yapılan atamaların ardından yayımlanır ve kaç puanla atandı? sorusuna doğrudan yanıt verir. Bu sonuçlar, taban ve tavan puanlar ile birlikte detaylı analiz yapılmasına imkân tanır. Aynı zamanda atama sayıları yıllara göre incelendiğinde stratejik tercihler oluşturmak daha kolay hale gelir.

Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanları, hangi kurumların hangi unvanlarla personel alımı yapacağını ve aranan şartları gösterir. Kontenjan sayısı, şehirlere göre dağılım, mezuniyet koşulu ve başvuru şartları, tercih sürecinde dikkat edilmesi gereken kritik unsurlardır.

Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanlarına Göre Sıralama Listesi ve Şehir Analizi

Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanları, hangi puan aralıklarında yerleştirme yapıldığını gösterir. Ayrıca şehirler bazında yapılan analizler, bölgesel kadro ihtiyaçlarını ve atama sayılarını ortaya koyar. Bu da, tercih sürecinde daha bilinçli kararlar alınmasına katkı sağlar.

Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanlarıyla Atama Sürecinde Stratejik Planlama

Atama sürecinde başarıya ulaşmak için güncel ÖSYM verileri, tercih kılavuzları ve resmi kurum açıklamaları dikkatle incelenmelidir. Mütercim Tercümanlık ingilizce KPSS Taban Puanları, sadece bir sayısal değer değil, stratejik bir tercih planlamasının temelidir. Doğru analizlerle kamu personeli alımı süreçlerinde avantaj elde edilebilir.

Hemen Paylaşın!

Bu Yazının Yazarı: Ahmet Yıldırım

Ahmet Yıldırım, eğitim ve sınav verileri üzerine yıllardır araştırmalar yapan bir uzmandır. Üniversite yerleşme puanları, kontenjan analizleri ve KPSS atama puanları gibi konularda kapsamlı veri incelemeleri gerçekleştirerek okuyuculara doğru ve güncel bilgiler sunmayı amaçlamaktadır.Akademik geçmişi ve sınav sistemleri konusundaki deneyimi sayesinde, karmaşık veri setlerini anlaşılır ve güvenilir bir şekilde yorumlar. Bu sayede adaylar, üniversite tercihleri ve kamu personeli atama süreçlerinde bilinçli kararlar alabilir.Misyonu, eğitim ve sınav dünyasında şeffaflığı artırmak ve adayların güvenilir kaynaklardan bilgi almasını sağlamaktır. Ahmet Yıldırım, tüm içeriklerinde veri doğruluğu, güncellik ve şeffaflık ilkelerine öncelik verir.